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目前公司处在快速发展阶段，我们面临更多人员间的协作、更复杂的项目，期望做出更高质量的产品。在这个过程中，大家对于如何更快更好地完成自己的工作，如何高效地完成多角色协作，都会有或多或少的困惑。在此时，借鉴“技术大神”的成熟实践经验，非常有希望在一段时期后，大大提升研发团队整体管理水平与工作效能，使研发团队由单一技能向多重技能转化，以适应不断变化的客户需求，满足组织发展的需要。

敏捷是一种能应对快速变化需求的软件开发能力，它提倡适应性规划、演进式开发、早期交付和持续改进，并鼓励对变化作出快速和灵活的响应。敏捷开发更强调程序员团队与业务专家之间的紧密协作、面对面的沟通、频繁交付新的软件版本、紧凑而自我组织型的团队、能够很好地适应需求变化的代码编写和团队组织方法，也更注重软件开发过程中人的作用。

敏捷的精神，与交研智慧所倡导理念一致，我们不断追求更快更好的交付、更优的性价比和更好的体验，希望能够更加灵活、高效、精准地满足客户的需求，为每一位客户提供更加高品质的产品与服务。